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员工风采

《干法》读后感--王冉冉



之前读过稻盛和夫的活法,干法在领导的推荐下,听了一部分,感觉这本书的工作观和活法完全相反,但并不矛盾。

这本书稻盛和夫论述的重点放在工作方法之前的问题:人为什么要工作?劳动究竟为了什么?

人工作的目的是为了提升自己的心志----稻盛和夫

他年轻的时候也不热爱劳动,他也和我们很多年轻人一样,一山望着一山高,然而命运不幸,他大学毕业后进入一家濒临破产的企业,其他人都陆续辞职,最后只剩他和另一名高材生,他俩想考上自卫队干部候补生学校后再辞职,后来他俩都考上了,但是稻盛和夫的哥哥得知他要跳槽的消息很愤怒,不给他户口本,最终导致稻盛和夫一个人留在了这家破落的企业。他心想:“辞职转行到新的岗位也未必能成功,那就先埋头苦干吧!”就这样,这个决定迎来了稻盛和夫的人生转机,他创业“京瓷”的技术准备,就是从这家濒临倒闭的企业开始,从研究新型陶瓷材料起步。

      换句话说,如果当年稻盛和夫没能够在这个落魄的企业里安心研发,那么这个世界上也许没几个人认识有个叫做“稻盛和夫”的人。

   以百米赛的速度奔跑和付出不亚于任何人的努力。才能从平凡提升到非凡。

工作中,愤怒、抱怨只会让自己不开心,只有懂得反省并落实到工作中,才能专心致志,埋头苦干,从来没有一帆风顺的人生,一个人的工作也是如此,只有通过长时间不懈的工作,磨砺了心志,才会在生活中沉稳而不摇摆!





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